A Aldeias de Crianças SOS Internacional é a organização de cúpula da federação global das Aldeias de Crianças SOS. Enquanto organização não governamental de desenvolvimento social, apoiamos crianças sem cuidados parentais e famílias em condições de vida difíceis através de serviços de assistência, educação, saúde e ajuda de emergência, e defendemos os direitos das crianças e dos jovens, em aliança com uma grande diversidade de parceiros. Trabalhamos em 136 países e territórios, chegando a mais de um milhão de crianças, jovens, famílias e prestadores de cuidados todos os anos.
A Aldeias de Crianças SOS está na Guiné-Bissau desde 1994, entraram o primeiro grupo de 51 crianças na primeira Aldeia SOS, construída na Guiné-Bissau a qual foi inaugurada a 2 de junho de 1995, apos ter funcionado um ano em regime experimental. Em 01 de fevereiro de 2001 é legalmente criada a Fundação das Aldeias de Crianças SOS da Guiné-Bissau, uma Instituição Particular de Solidariedade Social, reconhecida como pessoa coletiva de direito privado de tipo fundacional.
Resumo do posto
A Assistente Familiar SOS assiste às Mães SOS entre Lares Familiares, aliviando aquelas que estão de licença ou que necessitam de assistência. Além disso, ajuda a Mãe SOS a providenciar a melhor educação possível para as crianças sob os seus cuidados.
Ao contrário da Tia SOS, a assistente familiar vive em sua casa na comunidade e apenas passa a noite na aldeia para cobrir as ausências da mãe SOS.
Objetivo geral do posto
- Apoia na gestão da casa da família em conformidade com a missão, políticas, estratégias e recursos disponíveis da organização.
- Apoia as crianças de uma casa familiar em todas as suas atividades de desenvolvimento.
- Constrói relações positivas com as crianças, outras famílias e a comunidade.
Ajuda a gerir as casas familiares num ambiente propício ao desenvolvimento das crianças.
Tarefas e Responsabilidades prioritárias
Agir como Assistente das Mães SOS
- Trabalhar em conjunto com a Mãe SOS, como uma "equipa" para o melhor interesse das crianças
- Substituir a Mãe SOS sempre que ela estiver ausente da casa Familiar. Durante a licença da Mãe ou outros dias fora da aldeia.
- A tia SOS mora dentro da casa Familiar e desempenha todas as funções da Mãe SOS na sua ausência
- Ajuda a Mãe SOS a assegurar o bem-estar das crianças
- Ser sensível às necessidades das crianças e compreender as suas necessidades
- Ajudar a Mãe a assegurar o bem-estar físico, emocional, intelectual, social e espiritual da criança
- Conhecer e apoiar os direitos e responsabilidades de uma criança
- Passar tempo de qualidade com cada criança individualmente, tal como acordado nos agregados familiares que lhe foram atribuídos
- Utilizar competências parentais adequadas para o desenvolvimento de cada criança
- Apoiar a Mãe SOS na orientação das Crianças para assumir a responsabilidade
- Ajudar a assegurar que as crianças realizem as tarefas que lhes são atribuídas
- Permitir que as crianças resolvam os seus próprios problemas, conforme o caso
- Encorajar a educação e formação contínua.
Assistir a Mãe SOS nas tarefas domésticas
- Ajudar a Mãe SOS a realizar as tarefas domésticas, para que o lar seja mantido em excelentes condições e para que as crianças disponham de tempo de qualidade
- Aprender a utilizar e cuidar correctamente do equipamento e aparelhos domésticos
- Apoiar a mãe na formação das crianças para ajudar nas tarefas domésticas
- Manter um alto padrão de segurança
Seja uma "tia" das crianças da aldeia
- Mostrar afecto saudável para com as crianças
- Estar disponível para as crianças, oferecendo-lhes aconselhamento, orientação e apoio em momentos difíceis das suas vidas
- Praticar competências básicas de vida e comunicação, tais como gestão de conflitos, construção de autoestima e formação de relações
- Fornecer um modelo de papel positivo para as crianças. Comportar-se de uma forma exemplar
Desenvolver o seu próprio bem-estar pessoal
- Manter o bem-estar pessoal físico, mental, social, intelectual e espiritual
- Assumir responsabilidade pelas suas acções, atitude, comportamento e desenvolvimento contínuo
- Manter uma vida equilibrada
Misturar com a Comunidade e contribuir para a mesma
- Criar oportunidades para se integrar a si própria e às crianças na comunidade envolvente.
- Estar familiarizado com as culturas locais
- Ser um membro contribuinte activo da comunidade da Aldeia e da equipa do pessoal da Aldeia.
- Apoiar sempre as directrizes de salvaguarda da criança.
Compreender a organização SOS
- Familiarizar-se com os antecedentes, filosofia, princípios e estrutura da organização SOS
- Compreender as diferentes funções dos membros da equipa SOS
- Esteja pronto para partilhar a história do SOS com visitantes, convidados e outras pessoas interessadas
- Estar disponível para as crianças, oferecendo-lhes aconselhamento, orientação e apoio em momentos difíceis das suas vidas
- Praticar competências básicas de vida e comunicação, tais como gestão de conflitos, construção de autoestima e formação de relações
- Fornecer um modelo de papel positivo para as crianças. Comportar-se de uma forma exemplar
- Desenvolver o seu próprio bem-estar pessoal
- Manter o bem-estar pessoal físico, mental, social, intelectual e espiritual
- Assumir responsabilidade pelas suas acções, atitude, comportamento e desenvolvimento contínuo.
- Manter uma vida equilibrada
Misturar com a Comunidade e contribuir para a mesma
- Criar oportunidades para se integrar a si própria e às crianças na comunidade envolvente.
- Estar familiarizado com as culturas locais.
- Ser um membro contribuinte activo da comunidade da Aldeia e da equipa do pessoal da Aldeia.
- Apoiar sempre as directrizes de salvaguarda da criança.
Compreender a organização SOS
- Familiarizar-se com os antecedentes, filosofia, princípios e estrutura da organização SOS
- Compreender as diferentes funções dos membros da equipa SOS
- Esteja pronto para partilhar a história do SOS com visitantes, convidados e outras pessoas interessadas para participar em qualquer formação oferecida pela SOS e tem interesse em ler ou aprofundar os seus estudos académicos.
Conduta baseada em valores
- Manter e disseminar uma Conduta Baseada em Valores no posto de trabalho.
PSHEA
- Respeitar e disseminar a política de prevenção, informação e resposta contra todas as formas de hassédio.
Código de Conduta
- Respeitar o conteúdo e os processos da política do Código de Conduta.
Salvaguarda da criança (CS)
- Respeitar e sensibilizar sobre os princípios da Política de Protecção da Criança SOS e pela prevenção e protecção das crianças e denunciar todas as formas de abuso, abandono, exploração, violência e discriminação.
Realiza qualquer atividade semelhante que promova práticas de educação e cuidados adequados à criança, tal como atribuídas pelo seu supervisor imediato.
PRINCIPAIS CLIENTES
- Coordenadora de Cuidados Alternativos
- Assistente Social
- Educadores de Jovens
- Mães SOS
- Enfermeira
- Psicólogo
- Diretor do Programa
Critérios obrigatórios
- Educação: Certificado escolar completo da 12ª classe.
- Experiência: 2 anos desejável
Competências - conhecimentos, aptidões, capacidades
- Qualquer formação de mãe frequentada/certificada em cuidados infantis será uma vantagem adicional
- Amadurecer com flexibilidade para trabalhar num ambiente de cuidados infantis
- Compreensão das questões dos direitos da criança: conhecimento na área dos direitos da criança, protecção da criança, desenvolvimento da criança e desenvolvimento familiar e comunitário
- Desenvolvimento infantil: capacidades de facilitação para construir as capacidades das crianças.
- Capacidade de comunicação e trabalho em rede: capacidade de fomentar relações eficazes entre as crianças numa casa de família
- Colaboração: impulsionada para trabalhar com outros. Simpatia da mãe (gentileza)
- Uma paixão para ajudar as crianças carenciadas
- Paciência e tolerância
- Resolução de conflitos
A data do fim da candidatura é até no dia 12 de maio de 2025.
Apenas as candidatas selecionadas serão contactadas.
