Менаџер/ка за грантови и финансирање

Additional Locations MK-Skopje
Posted Date 2 days ago(01/08/2025 14:03)
National Association
Macedonia
Function
Management
Employment type
Limited Full-Time

СОС Детско село е дел од глобалната мрежа на СОС Детски села Интернационал – водечка меѓународна организација посветена на поддршка на деца без родителска грижа и семејства во ризик. Организацијата делува и работи на развојни програми од областа на социјална заштита, социјална превенција и детски права. 

 

МЕНАЏЕР/КА ЗА ГРАНТОВИ И ФИНАНСИРАЊЕ (Grants and Funding Manager)

 

СОС Детско село Северна Македонија објавува оглас за работен ангажман на Менаџер/ка за грантови и финансирање, кој/а ќе има клучна и стратешка улога во идентификување, подготовка, управување и следење на проекти финансирани од различни институционални донатори, како и во обезбедување на усогласеност со донаторските барања и организациските политики. 

Ако сте визионер/ка со искуство во проектен менаџмент и развој на предлог-проекти и умеете да размислувате стратешки – ова е можност за вас да станете дел од менаџерскиот тим на СОС Детско село.  

 

🎯 КЛУЧНИ ОДГОВОРНОСТИ:

  • Стратешко планирање  за зголемување на самоодржливоста на организацијата  
  • Идентификување на можности за финансирање од институционални донатори (ЕУ,ИПА, УН агенции, амбасади, фондации и др.)
  • Подготовка на проектни предлози, буџети и апликации во соработка со програмскиот тим
  • Имплементација и следење на проектни активности согласно договорите со донатори
  • Подготовка на периодични и финални извештаи за донатори
  • Координација со финансискиот тим за следење на буџетска реализација
  • Одржување на комуникација со донатори и учество на состаноци и консултации
  • Следење на повици за предлози и донаторски политики
  • Обезбедување усогласеност со административни и финансиски процедури
  • Градење партнерства со институции и донатори.

 

🧾ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ И ВЕШТИНИ:

  • Високо образование во релевантна област (општествени науки, економија, право, јавна администрација)
  • Најмалку 5 години искуство во подготовка и имплементација на проекти финансирани од институционални донатори
  • Стратешко размислување и аналитички пристап
  • Одлични вештини за планирање, организација и пишување извештаи
  • Одлично познавање на проектен менаџмент
  • Искуство во подготовка на извештаи и буџети
  • Одлични комуникациски и организациски вештини
  • Одлични вештини за вмрежување и преговарање
  • Иницијативност и проактивност
  • Одлично познавање на англиски јазик (усно и писмено).

 

💻КОМПЈУТЕРСКИ ВЕШТИНИ И ПРОГРАМИ:

  • Напредно користење на MS Office пакетот (особено Excel, Word, PowerPoint)
  • Користење на Microsoft Teams и Outlook за координација
  • Познавање на Google Workspace (Docs, Sheets, Drive)
  • Искуство со онлајн платформи за аплицирање и известување (EU Funding & Tenders Portal, UN Partner Portal, FlexiGrant, и сл.)
  • Познавање на алатки за проектен и финансиски менаџмент
  • Предност ќе се смета познавање и примена на вештачка интелигенција (AI) за автоматизација на административни процеси, анализа на податоци и поддршка во подготовка на апликации и извештаи (на пример: ChatGPT, Copilot, Excel AI tools, Grammarly, Notion AI итн.).

  

🔔Придружете ни се и бидете дел од тимот што прави разлика! 

💙 Ниту едно дете не треба да расте само! 💙

 

Напомена: Вашите лични податоци ќе бидат обработени со цел да се изврши процес на регрутирање за понудената работа. Доколку ни дадете експлицитна согласност, вашите лични податоци ќе бидат обработени и за учество во понатамошни процеси на регрутирање што ги спроведува СОС Детско село и испраќање известувања за понуди за работа.

СОС Детскo селo практикува политика на нулта толеранција за злоупотреба, дискриминација и непрофесионално однесување. Сите кандидати со самото аплицирање се смета дека се согласуваат со Кодексот на однесување и Политиката за заштита на деца и млади и се подготвени да работат согласно нив. Организацијата, исто така, се залага за унапредување на родовата еднаквост и активно придонесува кон одржување на родова рамнотежа во сите аспекти на своето работење.

 

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed