СОС претставник/чка на терен

Additional Locations MK-Skopje
Posted Date 5 days ago(22/10/2025 12:25)
National Association
Macedonia
Function
Fund Development
Employment type
Limited Part-Time

СОС Детското село С. Македонија е здружение на граѓани кое претставува дел од големото семејство на национални здруженија на меѓународната хуманитарна организација “СОС Детски села Интернационал”. Здружението делува и работи на развојни програми од областа на социјална заштита, социјална превенција и детски права.   

   

СОС Детско село Скопје го проширува тимот - аплицирај за следната позиција: 

   

 

👥 СОС ПРЕТСТАВНИК/ЧКА НА ТЕРЕН 

📍 Локација: Скопје 

 

 💙 Стани лицето на нашата мисија – претставувај ја организацијата со ентузијазам и проширувај ја мрежата на СОС Пријатели! 

 

 

🔎 Што бараме: 

  • Работа на терен и директна комуникација со граѓани 
  • Активно познавање на албански јазик 
  • Искуство во продажба и промоција 
  • Преговарачки вештини и ориентираност кон цели 
  • Тимска работа, мотивираност и посветеност кон хуманитарна мисија 

 

💼 Што нудиме: 

  • Скратено работно време (4 часа) 
  • Флексибилни работни денови 
  • Редовни месечни примања и стимулативни бонуси 
  • Искуство во интернационална хуманитарна организација 
  • Континуирана едукација и можност за напредување 

 

  

👫 Активно градиме различни тимови и ги охрабруваме сите заинтересирани кандидати од различни возрасни групи да аплицираат. 

💬 Твоите комуникациски вештини можат да променат нечиј живот. Стани СОС Претставник/чка – бидејќи хуманоста е најсилниот аргумент. 

 

📧 Испрати ја твојата биографија најдоцна до 05.11.2025 година

 

Напомена: Вашите лични податоци ќе бидат обработени со цел да се изврши процес на регрутирање за понудената работа. Доколку ни дадете експлицитна согласност, вашите лични податоци ќе бидат обработени и за учество во понатамошни процеси на регрутирање што ги спроведува СОС Детско село и испраќање известувања за понуди за работа.  

СОС Детскo селo практикува политика на нулта толеранција за злоупотреба, дискриминација и непрофесионално однесување. Сите кандидати со самото аплицирање се смета дека се согласуваат со Кодексот на однесување и Политиката за заштита на деца и млади и се подготвени да работат согласно нив. Организацијата, исто така, се залага за унапредување на родовата еднаквост и активно придонесува кон одржување на родова рамнотежа во сите аспекти на своето работење.  

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed